产品中心 PRODUCT

联系我们

联系人:张先生

咨询热线:400-606-218

地址:泉州爱游戏科技有限公司

在线咨询

航培中心

您现在的位置是:爱游戏 > 航培中心

戴德梁行《工作场所的未来》报告预测办公场所未来新常态

戴德梁行大型调查预示未来职场大转变,从传统单一办公室转向全面的办公生态系统

 

香港,中国 -  - 2020年6月4日 - 享誉全球的房地产服务和咨询顾问公司(纽交所:CWK)近期针对疫情期间居家办公体验,对40,000多位受访者展开了迄今为止最大规模的调研,并发表《工作场所的未来》报告,深度分析了员工如何应对疫情及办公场所重新开放后的全新态势。


调查结果显示,疫情期间,由于远程技术的利用更为成熟和广泛,工作效率得以维持在较高的水平,团队合作也达到历史新高。有四分之三的受访者同意或非常认同,在当前环境下他们与同事之间的合作非常高效,与新冠肺炎疫情爆发前相比,合作效率提升了10%。73%的受访者认为公司应采取灵活的办公策略。


戴德梁行全球执行主席兼首席执行官Brett White表示:“我们必须意识到,办公场所不再是单一的地点,而是拥有多个地点和体验的生态系统,有助于实现和提升便利性、功能性和员工幸福感。我们预计目前的办公室需求将趋于稳定,灵活的工作方式固然会使办公室某段时间内工作人员减少,然而节省下来的空间则可以让办公场所维持安全的社交距离。”


远程办公或会成为新趋势,然而调查结果也显示,员工之间的联系和社交也会受影响,不利于企业创建文化和进行培训。只有半数多一点的受访者表示,在居家办公的情况下,他们仍然感受到与同事的联系。


戴德梁全球企业业务主管Despina Katsikakis认为:“展望未来,办公室将承载新的功能,成为令人向往的地方,在这里可以更有效地传播企业文化、强化学习、鼓励同事和客户之间互动交流、促进创造力、实现创新。”


亚太区工作场所战略主管Carol Wong补充道:“亚太区的员工反馈与世界其他地区相似,这里的员工也认为居家办公工作效率不受影响甚至更高。然而,由于亚太地区的文化多样性,任何企业在设计未来工作场所时,应将国际的流行趋势结合本地实际情况,因地制宜。为了保持和提升员工的体验和参与度,我们必须充分考虑到个人的文化差异,以及员工对变化的适应能力。”


戴德梁行中国区企业服务部董事总经理魏超英指出:“国内灵活办公的需求正不断增加,企业可以通过数据分析和实践经验制定创新的办公策略,将办公室与远程办公有机结合,以应对未来的挑战。”


戴德梁行香港董事总经理萧亮辉表示:“就本港市场而言,虽然并非所有行业和工作性质的雇员都能采用居家工作等灵活办公模式,但鉴于本地写字楼租金高昂,不排除企业在衡量过自身的营运需求后,会在其办公室策略加入更多灵活办公元素,作为恒常节流和吸引人才的方式。”


戴德梁行《工作场所的未来》报告凭借数据分析和实践经验,洞悉办公场所体验的关键驱动因素。Experience per Square Foot™(XSF)数据库为专有工具,可追踪房地产和工作场所各项指标。戴德梁行针对疫情发生前办公场所体验相关的250多万个数据点,以及当前居家办公环境170万个数据点进行了调研分析。

 

请下载研究报告《工作场所的未来》(仅备英文版本)


戴德梁行

戴德梁行(纽约证券交易所股票代码:CWK)是享誉全球的房地产服务和咨询顾问公司,通过兼具本土洞察与全球视野的房地产解决方案为客户创造卓越价值。戴德梁行遍布全球60多个国家,设有400多个办公室,拥有53,000名专业员工。在大中华区,我们的22家分公司合力引领市场发展,并于2017和2018连续两年蝉联《欧洲货币》综合实力、租赁及销售代理、评估、研究四项中国区年度大奖。2019年公司营业收入达88亿美元,核心业务涵盖物业管理、设施管理、项目管理、租赁代理、资本市场及估价服务等。更多详情,请浏览,或关注我们的微信(戴德梁行)及领英专页()。